Az angliai idősek gondozása kiváló jövedelem lehet mindenki számára! Nem hiszi?

Külső források

  • A  brexitot követően, 2020. január 31.-től kezdetét veszi egy átmeneti időszak amely minimálisan az év végéig tart majd és amely során az Egyesült Királyság területén dolgozó EU polgáraink foglalkoztatási feltételei nem változnak. A munkavállalóknak továbbra sincs szükségük munkavízumra vagy tartózkodási engedélyre.Továbbra is megengedett a külföldiek szabad mozgása az Egyesült Királyság teljes területén és azonos munkavállalási jogok érvényesek mint az állampolgárokra.

    Az egyetlen kötelezettség a regisztráció amelynek 2021.6.31.-ig meg kell történie:

    https://www.gov.uk/settled-status-eu-citizens-families

  • Az egészségügyi szektor minden alkalmazottjának kérelmeznie kell az erkölcsi nyilvántartás kivonatát a munka kezdetén, ez az ún. DBS check, melyről minden információt megtalál itt:

https://www.gov.uk/dbs-check-applicant-criminal-record/how-to-apply-for-a-check

  • Minden alkalmazottnak rendelkeznie kell egy egészségbiztosítási számmal, ez az ún. National insurance number. Az következő oldalon talál tájékoztatást:

https://www.gov.uk/apply-national-insurance-number

  • The Nursing and Midwifery Council (NMC) olyan intézmény vagy szövetkezet amely a gondozókat, nővéreket és szülésznőket csoportosítja. A regisztrációhoz szükséges információkat itt talája:

http://www.nmc-uk.org/Registration/

Elégedett válaszok...

“Nem számítottam rá, hogy ilyen gyorsan megy majd minden. 2 héttel a kapcsolatfelvétel után másik Angliában vagyok és dolgozom. Igaz, hogy már volt tapasztalatom korábbról is, de a képzés alatt sok újat is megtanultam. Az ügynökségen keresztül sok magyar, szlovák és cseh is dolgozik. Szabadidőnkben gyakran találkozunk is. A kezdés nem volt könnyű, de mára már az ügyfelemmel megszoktuk egymást és jól kijövünk együtt.”

Patrik
patulovirtual({%})azet.sk