Aveți grijă de seniori în Anglia cu câștiguri excelente acum pentru toată lumea! Nu crezi?

FAQ

Întrebări frecvente

Ulica v Anglicku

Cum merge tot drumul?

Cu precizie de detectiv, gestionăm sute de oferte de îngrijire în Marea Britanie. Angajatorii și pozițiile, punctele forte și punctele slabe pot fi, prin urmare, identificate ca palmele proprii. Doar vă lipsesc lucrarea perfectă de lucru.

Odată ce ați determinat cerințele dvs., luați în considerare ceea ce oferim. Nu le oferim tuturor. Aici vine precizia și intuiția care ne salvează multe ore de încercare și de eroare. În momentul depunerii unei anumite oferte, aveți o mare probabilitate de plasare pe termen lung și satisfăcătoare.

Cu noi puteți verifica totul în avans, jucăm fairplay! Dacă sunteți interesat de informații suplimentare de la o „sursă independentă”, vă vom furniza contacte cu candidații deja plecați care lucrează cu același angajator sau cu alți candidați care au călătorit prin intermediul agenției noastre.

Vă vom oferi apoi sfaturi cu privire la forma și conținutul documentelor necesare pentru angajare, astfel încât acestea să respecte reglementările în limba engleză. Documentele într-o altă limbă decât limba engleză vor fi traduse în limba engleză.

Vă ajutăm să alegeți un zbor potrivit sau altă modalitate de a călători în Anglia. Vă vom oferi instrucțiuni precise despre cum să procedați de la aeroport până la locul de preluare de către angajator.

La sosirea la locul de muncă, sunt necesare înregistrări inițiale. Agenția sau angajatorul nostru vă poate ajuta să cereți NIN (National Insurance Number). Veți primi, de asemenea, o cerere de înregistrare a înregistrărilor penale în limba engleză, denumit DBS (Disclosure Barring Service). Obțineți instrucțiuni despre cum să procedați la deschiderea unui cont bancar.

Noi credem că vei fi mulțumit de slujba ta. Cu toate acestea, dacă au existat întrebări, confuzii sau complicații, suntem aici și în timpul angajării dvs. pentru a vă informa sau a vă ajuta în rezolvarea situațiilor pe care le-ați făcut.

Agenția plătește o taxă?

Agenția noastră oferă servicii gratuite, fără taxe administrative, de mediere sau alte taxe ascunse. Angajatorii înșiși contribuie la agenția noastră.
Nu plătiți nimic.

Este calea către Anglia plătită?

Da, biletul sau biletul de autobuz este răscumpărat până la 320 RON după 3 luni.

Care sunt costurile de intrare?

Nu este necesar să plătiți chiria pentru cazare sau să depuneți în avans. Angajatorii primesc aceste comisioane din primul salariu sau salariile multiple. În majoritatea cazurilor, angajatorii oferă mese. Angajatorii plătesc, de asemenea, o taxă DBS pentru angajat (taxă pentru înregistrarea în registrul criminalității în limba engleză). Deci, este suficient să vă luați banii doar pentru a vă acoperi cheltuielile personale în timp ce vine primul salariu. În cea mai mare parte, candidații obțin aproximativ 200GBP pentru a acoperi cheltuielile personale.

Am o șansă, chiar dacă nu am o experiență de îngrijire medicală și numai elementele de bază ale limbii engleze?

Desigur, angajatorii primesc și cariere non-îngrijitoare, sau acelea care nu au decât un statut familial (de exemplu, părinți). Nu este necesară o practică profesională, deoarece angajatorii oferă instruire detaliată. Fundamentele limbii engleze și / sau marile cunoștințe de comunicare sunt în întregime suficiente.

Este necesar să călătoriți pentru un interviu personal?

Cu noi, aveți posibilitatea să finalizați procesul de mediere a locurilor de muncă de la distanță, de la confortul casei dvs., fără a fi nevoie de un interviu personal. Examinările de limbă și interviurile cu angajatorul se pot face prin telefon sau Skype.

Cât de mult se potrivește locul de muncă?

În mod normal, întregul proces de plasare a locurilor de muncă de la interviul inițial de intrare către angajator durează 2-3 săptămâni.

Se oferă cazare?

Da, pozițiile Live Out cazare oferită de angajator. Se oferă fie direct în zona de domiciliu sau în casa unui angajat din apropierea acestuia. În poziția Live In, îngrijitorul este asigurat de cazare direct în casa clientului.

Ce documente ar trebui depuse?

Sunt necesare referințe de lucru, acte de identitate și extras din cazierul judiciar. Vă vom informa despre detaliile exacte ale documentelor.

Pot călători cu prietenul sau partenerul meu?

O plasare în comun pentru un angajator și o locuință comună este posibilă pentru îngrijitorul Care Assistant într-o casă de îngrijire medicală.

Cui trebuie să contactez pentru întrebări sau complicații după ce am început să lucrez?

Vom aprecia dacă sunteți, de asemenea, conectat cu noi în timp ce lucrați în Marea Britanie. Dacă aveți întrebări sau complicații, ne puteți contacta în orice moment și vă vom ajuta cu soluția.

Obțineți indicații pentru călătorie?

După cumpărarea biletului, vom pregăti un plan detaliat de călătorie de la aeroport până la locul de preluare de către angajator.

Unii români lucrează cu un angajator?

Cel mai probabil, cu un angajator unde îl puteți obține, cineva din România, care a călătorit prin agenția noastră, lucrează. Vom fi bucuroși să vă oferim contacte cu candidații care au călătorit prin agenția noastră.

Ce trebuie să fac dacă vreau să-mi schimb angajatorul?

Dacă sunteți în căutarea unei schimbări a angajatorului sau a postului de angajare, am dori să vă ajutăm și în acest caz. În cea mai mare parte este posibilă transferul direct către Regatul Unit, fără a fi nevoie să călătoriți în țara de origine.

Cum au afectat rezultatele referendumului privind încadrarea în muncă a străinilor în Marea Britanie?

Vrem să asigurăm candidaților că, după începerea retragerii Marii Britanii în UE, Marea Britanie rămâne o perioadă încă un stat membru cu drepturi depline și iar în viitorul apropiat nu vor exista schimbări în angajarea străinilor. Îngrijitorii din România continuă să fie bineveniți de angajatorii cu care lucrăm.

Aveți alte întrebări? Contactați-ne →

 

Începeți-vă cariera cu noi! Trimiteți CV-ul acum →

Referințe...

Opatrovateľka Anglicko

„Am fost mulțumit de nivelul serviciilor de intermediere pe care vi le-am furnizat și locul de muncă a fost mediatizat de angajatorul englez pe postul de asistent de îngrijire, angajatorul a fost serios și încrezător, iar condițiile contractului au fost respectate atât de angajator, cât și de agenția de brokeraj.“    – Vladka,  vladkablack({%})seznam.cz